Передача такой функции бухгалтерии или ОТиЗ на аутсорсинг выгодна следующим:

• Исключаются объективные и субъективные ошибки при расчете и перечислении зарплаты.
• Размер заработной платы, тем более отдельных премий и повышений, благодаря удаленности, многоуровневой защите останется коммерческой тайной и для коллег, и для конкурентов, и для … продолжите перечень сами.
• Из-за отпуска или болезни, увольнения сотрудника, начисляющего зарплату или перечисляющего её не возникнет катастрофы.
• Экономятся средства – как правило сотрудник на зарплате и зарплатных налогах один. Но он мог бы рассчитывать заработную плату, налоги с нее и перечислять ее десятку организаций. А минимальную зарплату этому сотруднику никто не отменял. Дозагрузка же его первичкой или складами к добру из-за специализации бухгалтеров не приведет.
• Не отвлекаются ресурсы от основного вида деятельности, исключается демотивация персонала и конфликты в коллективе по соотношению заработных плат, ведущие в том числе, к снижению взаимодействия людей и целых подразделений, производительности труда в целом.
• Своевременно отслеживаются все, нередкие сейчас, изменения в законодательстве, сдается точная отчетность, исключаются вызванные этим штрафы и предписания.
• Нестандартные и конфликтные ситуации решаются профессионально и юридически правильно незаинтересованным и априори более объективным лицом.

Дополнительно с расчетом зарплаты, обычно ведутся:

• Расчет зарплатных налогов;
• Работа с налоговой, фондами социального страхования и пенсионным;
• Возмещение средств из ФСС;
• Участие в проверках, сверка платежей с государственными проверяющими органами.

На окончательную стоимость расчета Зарплаты на аутсорсинге влияют:

• Перечень выбранных услуг (базовый пакет + сопутствующие услуги);
• Число юридических лиц и/или подразделений (расчет по каждому осуществляется с использованием установленного алгоритма);
• Сложность расчетов по установленной системе мотивации персонала, определяемая разными факторами (например, наличие сменного режима работы, сроки закрытия расчета и т.п.);
• Предоставляемые заказчиком данные, их формат и своевременность.
• Уровень автоматизации в системе Заказчика, в том числе особенности табелирования.